Our Initiatives

サロンウエダはスタッフが安心して、誇りを持って働ける環境づくりを推進しています。

認証・宣言

京都市の「京都SDGsパートナー制度」に登録し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

不妊治療休暇（有給・年5日）の導入や、プライバシーに配慮した相談窓口を設置。仕事とライフステージの両立を仕組みで支えます。

環境省が推進する「デコ活」（脱炭素につながる新しい豊かな暮らしを創る国民運動）に賛同しています。

厚生労働省の両立支援のひろばにて、一般事業主行動計画を公表しています。

厚生労働省が推進する国民の健康づくり運動「スマート・ライフ・プロジェクト」に参加し、職場での健康増進に取り組んでいます。

厚生労働省の「がん対策推進企業アクション」に参加し、がん検診受診の啓発や、治療と仕事の両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。

IPA（独立行政法人情報処理推進機構）の「SECURITY ACTION」制度に基づき、情報セキュリティ対策に取り組むことを宣言しています。

早朝のご予約にも万全の体制で対応するため、早朝料金の50%をスタッフに還元。高いモチベーションで、お客様の大切な一日をサポートします。

予約管理から在庫発注まで、自社開発システムによるデジタル化を推進。事務負担を減らし、お客様と向き合う時間を大切にします。